手に
職を付ける。

私たちは産業を支える仕事をしています。
それはすなわち、そこで働く人々の安心と快適を届ける大事な仕事です。

そのためには品質にこだわり、安全に作業をするスペシャリストでなければいけません。
私たちは、そんなスペシャリスト集団です。

経験値は関係ありません。
常に理想の自分となるような目標を掲げ、
そのために様々な知恵や工夫を駆使し、情熱を持って挑戦し続ける。
この気持ちさえあれば問題ありません。

ティープラス株式会社は、仕事を通じて、共に成長できる環境づくりを大切にしています。
あなたもスペシャリストになりませんか?

産業を支える
安心と快適を届けるスペシャリスト

会社を知る

ダクト工事をはじめ、配管、保温、製缶、撤去移設、電気、空調、保守メンテナンス、プラント、足場など、幅広い分野の工事に携わり産業を支える仕事をしています。特にダクト工事では、ありがたいことに高い評価をいただいており、愛知県内では弊社のことを知っていただいている企業様も多いです。

動画で分かる
ティープラス株式会社

人を知る

  • ティープラス株式会社
    代表取締役

    田立 幸毅

    弊社は「プラスの価値を創造する」ことを使命とし、お客様にプラスの価値を提供できるよう努めています。個々の力を最大限に発揮し、協力し合うことで、お客様にプラスの価値を提供することができると考えています。
    それは、一緒に働いている仲間に対しても同じです。従業員の成長をサポートし、働きがいのある職場で従業員一人ひとりが自己実現できるよう努めています。

  • 工場長

    田立 怜士

    弊社では、業務を進めるにあたり自社だけでなく、お客様、工場の方など横との連携が大事になってきます。ですので、人の良いところを見て吸収したり、コミュニケーションを取るのが好きな方が活躍できるかもしれません。
    産業の基盤を支えるインフラに関わる仕事も多いので、私たち自身、非常にやりがいを感じています。

  • 川瀬 裕貴

    より専門的な知識の習得や経験を経て、どんなイレギュラーな場面にも対応できる力を身につけることを目標としています。そのような場面は時折発生しますが、自分の知識・経験をもとに正しい在り方となるよう処理ができる。そんな社員に成長していきたいと思い、日々前向きに挑戦しています。

社内行事を知る

活躍できる
場所がある。

募集要項

雇用形態
正社員
賃金
200,000円~500,000円
昇給
年1回
賞与
年2回(8月、12月)
手当
残業手当 通勤手当 資格取得支援手当 必要に応じて会社携帯支給
就業時間
8:30-17:00
休憩トータル1時間半の7時間労働
休日・休暇
火曜定休(基本は週休1日) 年末年始 夏季休暇有給休暇 慶弔休暇
保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
その他待遇
福利厚生
資格取得支援制度 退職金制度 社員旅行

エントリー

エントリー後、数営業日以内に連絡させていただきます。万が一、1週間経ってもご連絡が無い場合は、大変申し訳ございませんが、ご連絡いただけますと幸いです。









    プライバシーポリシー
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    ティープラス株式会社(以下、当社)では、個人情報の重要性を認識し、以下の基準に従って、適切な管理、保護に努めます。個人情報とは、氏名・住所・電話番号・電子メールアドレス等、お客様個人を識別できる情報及びお客様個人の固有の情報を指します。


    1.個人情報の収集・利用

    当社では、お客様との取引、サービスの提供のために個人情報を適法に収集し、収集した目的の範囲内で、個人情報を利用致します。


    2.個人情報の第三者への開示と提供

    収集したお客様の個人情報は、法的な要請等によらない限り、お客様の承諾を得ない第三者に対して提供・開示は致しません。

    業務の都合上、業務委託先に個人情報を提供する場合は、機密保持契約等によって業務委託先に個人情報保護を義務付けるとともに、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理致します。


    3.個人情報の保護

    当社は、お客様の個人情報を安全に管理・運営するよう鋭意努力し、個人情報への不正アクセス、漏洩、滅失又は毀損の防止及び是正に取り組みます。


    4.法令および関連規範の遵守

    当社は、個人情報の取り扱いに関して、個人情報保護法をはじめとする個人情報に関する法令および関連する規範を遵守致します。


    5.個人情報の開示・訂正・削除

    個人情報をお知らせいただきましたお客様は、いつでも当社に対して、当社が有している個人情報を、ご本人のみに開示または、削除をするように求めることができます。

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    法令や当社方針により、プライバシー・ポリシーを予告なく改訂することがあります。